Nexa promueve la salud y el bienestar de los trabajadores a través de iniciativas estructuradas y accesibles tanto para los empleados propios como para los subcontratados, sin ningún tipo de discriminación. En las unidades de Brasil, los trabajadores cuentan con el Espacio de Salud, donde se atienden por profesionales calificados, abarcando acciones de salud ocupacional y no ocupacional. Las iniciativas siguen cronogramas definidos y abarcan de manera integrada a todos los trabajadores, incluyendo a los subcontratados fijos, reforzando el compromiso con la equidad en el acceso a los servicios.

Además, la empresa ofrece planes de salud a través de operadoras reconocidas, como Bradesco y Unimed, y pone a disposición el Programa de Apoyo al Colaborador (PAC), que garantiza apoyo gratuito a los empleados y sus familiares, incluyendo atención psicológica. En colaboración con el programa Orienteme, también se ofrecen servicios de apoyo nutricional y psicológico. Nexa complementa estas acciones con programas de calidad de vida, la realización de exámenes preventivos y el fomento de la práctica de actividades físicas, como las iniciativas del programa Go Nexa, lo que contribuye a la promoción integral de la salud y la calidad de vida de los trabajadores.