Para além de cumprir regulamentações, nos preocupamos em desenvolver a mentalidade de cuidado mútuo e conhecimento dos reais riscos e mitigações dentro do contexto de nossas operações. Para proporcionar essa experiência de aprendizado, usamos várias metodologias para os treinamentos normativos: baseado nos 6Ds, utilizamos treinamentos online, presenciais, práticos, metodologia do Lego Serius Play, VR e VA. Além dos treinamentos normativos, também há os programas de comunicação, participação e consulta, entre eles:

• Nexa Safety Day: com o lema Zero Harm, o evento promove uma cultura no sentido de não gerar danos, lesões, perdas e impactos na vida dos colaboradores.
• Sipat & Sipatmin: a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho promoveu diversas atividades, webinars e eventos voltados à conscientização de colaboradores próprios e prestadores de serviços sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, estendendo o foco de atenção às famílias.

• ORT (Observação de Riscos no Trabalho): esse programa de comportamento seguro busca identificar e controlar os riscos das atividades no presente, para que seja possível reduzir consequências indesejáveis no futuro. A ferramenta ORT é utilizada para avaliar os comportamentos seguros durante a execução das atividades, melhorando a prática do comportamento seguro.

Acreditamos fortemente que trabalhar nas ferramentas do nosso sistema de gestão e com uma gestão de riscos efetiva nos levará a um nível de maturidade para segurança cumpridor até 2030 e a atingir nossos três objetivos estratégicos: eliminar acidentes fatais; reduzir a frequência e a gravidade de acidentes pessoais; e avançar em uma cultura cuja gestão de riscos seja efetiva. No total, capacitamos 12.918 pessoas e proporcionamos 56.394 horas de treinamento em 2025 sobre o tema da segurança.

Caso queira saber mais sobre nossos sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho, por favor, visite Saúde e Segurança.