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Gestão humanizada

Estamos engajados na promoção de uma cultura de desenvolvimento, bem-estar, diversidade e inclusão, na qual diferentes pessoas possam crescer e atingir seu máximo potencial

Cultura

Como é trabalhar na Nexa

Impulsionamos uma cultura orientada pela produtividade, simplicidade e eficiência, com foco no bem-estar das pessoas, onde todos possam se desenvolver e se sintam motivados a atingir seu máximo potencial. Desta forma, implementamos programas e ações concretas para criação de uma cultura diversa e inclusiva, gerando um ambiente colaborativo de estímulo à inovação e soluções disruptivas.

Desenvolvimento

Você protagonista da sua carreira

Desenvolvemos em nossos colaboradores competências técnicas, comportamentais e de gestão, incentivando o protagonismo e formando agentes da transformação Desta forma, promovemos uma experiência coerente, eficaz e orientada à geração de valor dentro e fora da empresa em todos os cargos e áreas de atuação.

Pluralidade

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos engajados em ser uma empresa cada vez mais plural, a fim de promover um ambiente de oportunidade, reconhecimento e acolhimento para todos. Focamos na evolução dos nossos indicadores de pluralidade em 5 frentes: mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, raças e etnias, e multigerações.

Conheça a nossa cartilha de pluralidade

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – Ministério do Trabalho e Emprego

Programas e Iniciativas

As pessoas
em primeiro lugar

Nossos programas buscam aumentar o bem-estar, a flexibilidade, a autonomia e o crescimento dos nossos colaboradores.

Jeito Nexa de Cuidar

Reservamos um espaço na agenda de todos para oferecer orientações de cuidados para a saúde física e mental de nossos colaboradores e seus familiares.

Go Nexa

Campanha anual que permite que colaboradores e seus familiares realizem, por meio de um aplicativo, missões de alimentação saudável e atividade física, melhorando sua saúde e qualidade de vida.

Jeito Nexa de Aprender

Disponibilizamos iniciativas de aprendizagem contínua para cada um dos nossos colaboradores, traçando possibilidades de crescimento e definindo planos de ação. Além disso, contamos com um programa de treinamentos virtuais e presenciais.

Short Friday

Nas sextas-feiras, o horário de saída ocorre mais cedo, possibilitando que nossos colaboradores aproveitem seu momento de descanso.

Atendimento psicológico

Oferecemos atendimento psicológico gratuito para colaboradores e seus familiares.

#VemPraNexa

Venha ser um agente da integração da mineração com o mundo:

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