Diversidade em órgãos de governança e empregado
2023
2024 2025
Categoria funcional Gênero Total -30 anos 30 a 50 anos +50 anos Total -30 anos 30 a 50 anos +50 anos Total -30 anos 30 a 50 anos +50 anos
Diretor/
Presidente
Mulheres 1 1 1 0% 14% 0% 8 0 3 5
Homens 7 2 5 6 0% 29% 57% 2 0 2 0
Gerente
Mulheres 38 0 36 2 31 0% 20% 1% 115 0 90 25
Homens 109 1 87 21 114 1% 63% 15% 42 0 40 2
Coordenador/
Consultor
Mulheres 165 21 136 8 182 5% 25% 2% 445 34 342 69
Homens 415 29 331 55 387 5% 52% 11% 208 29 170 9
Técnico/
Analista/
Supervisor
Mulheres  321 111 196 5 296 10% 14% 0% 1.032 145 765 122
Homens 967 95 762 110 919 10% 58% 8% 322 122 194 6
Operacional
Mulheres 480 181 288 11 412 5% 7% 0% 2.986 620 1.771 595
Homens 3.276 565 2.136 575 2.902 17% 54% 17% 454 177 263 14
Estagiário
Mulheres 124 115 9 135 55% 3% 0% 112 104 8 0
Homens 114 108 6 99 40% 2% 0% 174 166 8 0
Aprendiz
Mulheres 89 89  —  — 87 78% 0% 0% 26 26 0 0
Homens 17 17  —  — 25 22% 0% 0% 79 79 0 0

 

 Diversidade em órgãos de governança e empregados
2023 2024 2025
Composição dos grupos minoritários da organização
Colaboradores acima de 50 anos 792 756 847
Mulheres 1.209 922 1.028
Amarelos² 57
Indigenas² 12
Pretos² 418
Pardos² 1.579
Pessoas com Deficiência (PcDs) 135
Composição do orgão de governança
Masculino 15 14 14
Feminino 3 3 5
Composição do orgão de governança por faixa etária
Abaixo de 30 anos
Entre 30 e 50 anos 4 5 7
Acima de 50 anos 14 11 12
Composição do orgão de governança por raça
Brancos 17
Negros 2