O Código de Conduta da Nexa, do qual todos os funcionários, clientes e fornecedores têm conhecimento, reforça a posição da empresa contra práticas de trabalho infantil e trabalho forçado ou análogo à escravidão. Durante o processo de due diligence de nossos terceiros, esse risco também é avaliado. Desde 2019, não temos operações nem fornecedores que apresentem riscos relacionados ao trabalho forçado ou análogo à escravidão.