Entre os principais avanços do plano no período está o desenvolvimento de um programa estruturado para sustentar um processo de aprendizado e transformação da cultura e do comportamento em Saúde e Segurança. Principal iniciativa do Plano Diretor, uma vez que está conectada a todas as demais metas, essa transformação está baseada sobretudo na adoção do Global – Mining Industry Risk Management (G-MIRM).

O G-MIRM tem por objetivo promover mudanças significativas e duráveis relacionadas à tomada de decisões dentro da companhia e aprimoramento do gerenciamento de riscos. Em 2021, concluímos a formatação e a organização do material didático para workshops, além de realizar o treinamento sobre o Processo de Gerenciamento dos Riscos de Segurança(PGRS) para profissionais da alta direção.

Em 2022, foi finalizado o mapeamento de eventos indesejados em todas as unidades operacionais e, a partir desse levantamento, serão definidos os controles críticos que serão foco de acompanhamento por parte da liderança para eliminar fatalidades e reduzir a gravidade e o número das ocorrências pessoais.  Ao longo do ano, foram realizadas auto avaliações dos Protocolos de Riscos Críticos para avaliar sua aderência. Nesse processo, cada unidade criou um checklist personalizado mostrando como gerencia os riscos e qual é o nível de adesão aos Protocolos de Riscos Críticos.

Caso queira saber mais sobre nossos sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho, por favor, visite Saúde, Segurança e Bem-estar.