Transformamos os programas de qualificação e requalificação para apoiar a estratégia de negócios nos próximos anos, destacando os conjuntos de habilidades digitais e fornecendo experiências de aprendizado ao longo da vida para indivíduos e comunidades.

Possuímos o nosso Learning Management System (LMS), denominado Conexa, uma plataforma de aprendizagem que nos permitiu reduzir a complexidade de nossa operação em treinamentos. Por meio dessa plataforma, oferecemos capacitações em diferentes formatos, como jogos, filmes, interação, TED, conteúdos em parcerias com universidades nacionais e internacionais.

Foi desenvolvido um programa contínuo e de participação voluntária com diversas estratégias de aprendizado: lives interativas, poadcasts, vídeos e palestrantes de renome convidados que promoveram discussões sobre o futuro do mercado de trabalho e o impacto no nosso negócio.