Gobernanza e Integridad Corporativa

Una minería ética y transparente

Nexa valora los más altos estándares de ética e integridad y, para respaldar este principio tan importante, contamos con un Programa de Cumplimiento que establece la conducta esperada de todos los empleados y proveedores de servicios.

El Consejo de Administración y el Comité de Auditoría son los responsables de promover y velar por el cumplimiento del programa de cumplimiento de Nexa.

Código de Conducta

El Código de Conducta, uno de los principales pilares del Programa de Cumplimiento, se distribuye a todos los empleados junto con un curso disponible a través de e-learning.

También existe una versión para Proveedores que tiene como objetivo formalizar las expectativas de Nexa con respecto a la conducta de sus prestadores de servicios en los trabajos realizados para la empresa.

El Código de Conducta de Nexa se basa en los valores centenarios del Grupo Votorantim y orienta el comportamiento interno de los empleados y la forma en que interactúan con los distintos públicos.

Lea más sobre nuestra Política y Documentos.

Línea Ética

Con el fin de mantener los canales de comunicación adecuados para denunciar conductas indebidas, ponemos a su disposición la Línea Ética. Creado para ser imparcial y transparente, este canal está preparado para recibir denuncias del público interno y externo sobre posibles violaciones al Código de conducta o de cualquier política, procedimiento, ley o reglamento.

La Línea Ética tiene el compromiso de garantizar la confidencialidad de la información, salvaguardar la identidad de quien acceda a ella y promover el mejor ambiente de trabajo para todos. A través de ella, es posible denunciar, de forma totalmente anónima, cualquier sospecha de delito financiero, fraude, corrupción, discriminación, acoso u otro tipo de violación ética.

El canal es administrado por una empresa externa especializada y de renombre mundial que realiza la revisión inicial de todos los reportes recibidos para asegurar que no exista conflicto de interés en el tratamiento de las manifestaciones. Todo el proceso es monitoreado por los Comités de Conducta y Auditoría y por los líderes de la organización, apoyados por la Dirección de Auditoría Interna y Legal.

El servicio de Línea Ética está disponible en portugués, inglés y español, y se puede acceder a través del enlace.

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Teléfonos

Brasil

0800-800-1245 (portugués)

Perú

0800-70888 (español)

Estados Unidos

1-800-723-8163

Canadá

1-800-723-8163

Luxemburgo

800-22-925 (inglés y francés)

Impacto Actual

La conducta empresarial conlleva retos y oportunidades relacionados con la integridad corporativa. Nexa cuenta con mecanismos de denuncia e iniciativas de concientización, con mejoras continuas en la protección de los denunciantes. El compromiso institucional y político requiere una gobernanza clara y la alineación con los compromisos ESG. En la cadena de suministro, adoptamos prácticas comerciales y condiciones contractuales con una gestión responsable para preservar la resiliencia, mitigar riesgos y fortalecer la confianza de las partes interesadas a través de la transparencia y la ética.

Consulta nuestros indicadores

Casos de discriminación y medidas correctivas tomadas
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
406-1
ODS
Casos de discriminación y medidas correctivas tomadas
2023 2024 2025
Denuncias recebidas por Línea Ética durante el periodo cubierto por el informe 224  237  183
Casos en análisis recibidos durante el periodo cubierto por el informe 61 38 27
Casos analizados y considerados no procedentes 69 80 66
Casos analizados y considerados procedentes 94 119 90
 
Casos de discriminación identificados según factor¹
2023 2024 2025
Raza 2 0 0
Color 0 0 0
Género 0 0 4
Grupo etário 0 0 0
Religión 0 0 0
Opinión política 0 0 0
Origen nacional 0 0 1
Origen social 0 1 0
Acoso y abuso de poder 39 102 174
Otros 53 16 4
Número total de casos de discriminación ocurridos 94 119 183
¹ En 2025, comenzamos el análisis de cada caso recibido por nuestra Línea Ética. Hasta 2024, eran detallados solo los casos considerados procedentes.
 
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Indicadores relacionados
Sector SASB:
Minería y Metales
Dimensión SASB:
Métricas de la Actividad
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Zinc (mil toneladas)
2023 2024 2025
Vazante 145,6 140,7 128,0
Morro Agudo* 23,1
Cerro Lindo 78,2 86,2 87,0
Atacocha 8,1 10,4 12,0
El Porvenir 55,8 50,6 53,0
Aripuanã 22,1 31,6 35,0
TOTAL 311,056 319,5 316,0
 
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Cobre (mil toneladas)
2023 2024 2025
Vazante
Morro Agudo*
Cerro Lindo 28,5 29,8 27,0
Atacocha
El Porvenir 0,3 0,2 0,3
Aripuanã 4,4 5,5 6,0
TOTAL 28,943 35,5 33,0
 
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Plomo (mil toneladas)
2023 2024 2025
Vazante 1,4 0,9 0,8
Morro Agudo* 8,3
Cerro Lindo  13,0 13,8 10,0
Atacocha 11,1 12,2 14,0
El Porvenir 24,9 26,8 25,0
Aripuanã 6,3 13,1 13,0
TOTAL 58,864 66,8 63,0
 
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Plata (mil onzas)
2023 2024 2025
Vazante 575,6 470,0 414,0
Morro Agudo*
Cerro Lindo 3.540,9 4.270 4.000
Atacocha 1.399,6 1.210 1.000
El Porvenir 4.270,4 4.640 4.000
Aripuanã 513,9 1.100 1.000
TOTAL 9.786 11.690 11.000
 
Producción de minerales metálicos y productos metálicos terminados
Oro (mil onzas)
2023 2024 2025
Vazante
Morro Agudo*
Cerro Lindo 3,4 4,9 4,0
Atacocha 7,5 9,1 10,0
El Porvenir 8,6 7,9 8,0
Aripuanã 7,9 14 16,0
TOTAL 19,5 35,9 38,0
 
(*) OBS: En 2024, Nexa firmó un acuerdo definitivo de venta del Complejo Morro Agudo, que abarca las minas Morro Agudo y Ambrósia, en el estado de Minas Gerais.
 
Entidades incluidas en los estados financieros consolidados
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
2-2
Entidades incluidas en los estados financieros consolidados
2023 2024 2025
Subsidiarias
L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.O.S.P.E” L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.O.S.P.E” L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – "L.D.O.S.P.E"
L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.Q.S.P.E” L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.Q.S.P.E” L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – "L.D.Q.S.P.E
L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.R.S.P.E” L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.R.S.P.E” L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – "L.D.R.S.P.E"
Mineração Dardanelos Ltda. – “Dardanelos” Nexa Recursos Minerais S.A. – “NEXA BR” Mineração Dardanelos Ltda. - "Dardanelos"
Nexa Recursos Minerais S.A. – “NEXA BR” Mineração Santa Maria Ltda. Nexa Recursos Minerais S.A. – “NEXA BR”
Mineração Santa Maria Ltda. Pollarix S.A. – “Pollarix”² Mineração Santa Maria Ltda.
Pollarix S.A. – “Pollarix” 10 Karmin Holding Ltda Pollarix S.A. – "Pollarix" ²
Karmin Holding Ltda. Mineração Rio Aripuanã Ltda. Karmin Holding Ltda.
Mineração Rio Aripuanã Ltda. Votorantim Metals Canada Inc Mineração Rio Aripuanã Ltda.
Votorantim Metals Canada Inc. Nexa Resources El Porvenir S.A.C. Votorantim Metals Canada Inc.
Nexa Resources El Porvenir S.A.C. Minera Pampa de Cobre S.A.C. Nexa Resources El Porvenir S.A.C.
Minera Pampa de Cobre S.A.C Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – “NEXA CJM” Minera Pampa de Cobre S.A.C.
Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – “NEXA CJM” Nexa Resources Perú S.A.A. – “NEXA PERU” Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – "NEXA CJM"
Nexa Resources Perú S.A.A. – “NEXA PERU” Nexa Resources Atacocha S.A.A. – “NEXA ATACOCHA” Nexa Resources Perú S.A.A. – "NEXA PERU"
Nexa Resources Atacocha S.A.A. – “NEXA ATACOCHA” Nexa Resources UK Ltd. – “NEXA UK” Nexa Resources Atacocha S.A.A. – "NEXA ATACOCHA"
Nexa Resources UK Ltd. – “NEXA UK” Nexa Resources US. Inc. Nexa Resources UK Ltd. – "NEXA UK"
Nexa Resources US. Inc. Exploraciones Chimborazo Metals & Mining Nexa Resources US. In
Exploraciones Chimborazo Metals & Mining Exploraciones Chimborazo Metals & Mining
Operación conjunta
Campos Novos Energia S.A. – “Enercan” Campos Novos Energia S.A. – “Enercan” Campos Novos Energia S.A. – “Enercan”
Cia. Minera Shalipayco S.A.C Cia. Minera Shalipayco S.A.C. Cia. Minera Shalipayco S.A.C.
Estructura de gobernanza
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
2-1, 2-2
ODS
Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
205-2
ODS
Total de empleados que han sido informados sobre Políticas Anticorrupción
2023 2024 2025
Total de empleados que fueron informados sobre las políticas anticorrupción Total de empleados que fueron capacitados en políticas anticorrupción
BRASIL
Órgano de gobernanza 9 9
Director/Presidente 5 5 7 7
Gerente 117 99 124 124
Coordinador/Consultor 204 389 224 224
Técnico/Analista/Supervisor 675 712 1.434 1.434
Operacional 2.520 2.040 1.923 1.923
Practicante 145 135 165 165
Aprendiz 104 112 105 105
Total 3.770 3.492 3.991 3.991
Terceros¹
PERU
Órgano de gobernanza
Director/Presidente  2 2 3 3
Gerente 61 46 71 71
Coordinador/Consultor  228 180 61 61
Técnico/Analista/Supervisor 422 503 801 801
Operacional 1.355 1.274 1.081 1.081
Practicante  102 99 119 119
Aprendiz 0 0 0
Total 2.170 2.104 2.136 2.136
¹ Todos los nuevos proveedores y clientes de Nexa, al registrarse como terceros autorizados de la empresa, deben aceptar las directrices de nuestro Código de Conducta. En ese momento, reciben un enlace de acceso al documento, en el que hay un capítulo específico dedicado al tema de la Política Anticorrupción. ² La gestión de los datos de personas capacitadas es dinámica, por lo que no es posible rastrear a las personas capacitadas en diciembre de 2025. Por ello, algunos puestos contienen más personas capacitadas de las que se reportaron, debido a las fluctuaciones existentes en dichos puestos entre diciembre y enero. Normalizamos a 100 % cuando esto ocurrió. La comunicación se realiza a todos los colaboradores de manera constante a través del Código de Conducta y de las comunicaciones de cumplimiento.
Mecanismos de orientación y preocupaciones en materia ética
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
2-26
ODS
Con el objetivo de mantener canales de comunicación adecuados para denunciar conductas indebidas, hemos puesto a disposición la Línea Ética. Creado para ser imparcial y transparente, este canal está preparado para recibir del público interno y externo denuncias de posibles violaciones al Código de Conducta o de cualquier política, procedimiento, ley o reglamento. La Línea Ética tiene el compromiso de asegurar la confidencialidad de la información, salvaguardar la identidad de cualquier persona que acceda a ella y promover el mejor ambiente de trabajo para todos. A través de él, es posible reportar, de forma totalmente anónima, cualquier sospecha de delito financiero, fraude, corrupción, discriminación, acoso u otro tipo de violaciones éticas. El servicio Línea Ética está disponible en portugués, inglés y español, y se puede acceder a través Site o por teléfono:
  • Brasil: 0800 800 1245 (portugués);
  • Peru: (0800) 70888 (español);
  • Estados Unidos & Canadá: 1 (800) 723-8163;
  • Luxemburgo: 800 22 925 (inglés y francés)
Lista de Temas Materiales
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
3-2

Lista de Temas Materiales 2025:

  • Cambio Climático
  • Capital Humano
  • Capital Natural
  • Conformidad y Gestión de Riesgos de Incidentes Ambientales
  • Gestión Social
  • Gobernanza e Integridad Corporativa
  • Presas y residuos
  • Salud y Seguridad
Descripción del sistema de gestión para la prevención de la corrupción y el soborno a lo largo de toda la cadena de valor
Indicadores relacionados
Sector SASB:
Minería y Metales
Código GRI:
2-15, 2-23, 2-24
Dimensión SASB:
Ética Empresarial y Transparencia
Código SASB
EM-MM-510 a.1
ODS
El sistema de gestión para la prevención de la corrupción y el soborno en Nexa es una estructura integrada que combina políticas, procedimientos y controles para identificar, mitigar y monitorear los riesgos de corrupción, promoviendo la integridad en todas nuestras operaciones, negociaciones e interacciones con terceros. Partiendo del compromiso de la alta dirección y de la implementación de nuestro Código de Conducta, llevamos a cabo sesiones de capacitación sobre diferentes temas de cumplimiento normativo, análisis de diligencia debida de socios y proveedores, evaluación de conflictos de intereses, donaciones, patrocinios, obsequios/atenciones y las interacciones de los representantes de Nexa con entidades gubernamentales. Además, contamos con un canal de denuncias (Línea Ética) para recibir informes relacionados con conductas indebidas.
Participación en Asociaciones
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
2-28
Nuestra relación con diversos públicos se lleva a cabo también a través de nuestra participación en asociaciones sectoriales:
  • Asociación Brasilera de Empresas de Investigación Mineral y Minería (ABPM)
  • Federación de Industrias del Estado de Mato Grosso (FIEMT)
  • Federación de Industrias del Estado de Minas Gerais (FIEMG)
  • Fundación Senador José José Ermírio de Moraes (Funsejem)
  • Hub de Innovación
  • Instituto Brasilero de Minería (Ibram)
  • Instituto de Metales No Ferrosos (ICZ)
  • Instituto de Seguridad Minera Peru (ISEM)
  • International Zinc Association (IZA)
  • Mining Hub
  • Movimiento Empresarial por la Innovación (MEI)
  • Sindicato de Industrias Extractivas de Minas Gerais (Sindiextra)
  • Sindicato de Industrias Extractivas de Minerales del Estado de Mato Grosso (Sindiminério)}
  • Sociedad Nacional de Minería, Petroleo y Energía (SNMPE) – Peru
Lista de grupos de partes interesadas
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
2-28, 2-29
ODS
Vínculo con stakeholders y medio ambiente
Stakeholder Canal de comunicación
Accionistas e inversionistas Reuniones | Encuentros sectoriales | Visitas | Website | Redes sociales | Comunicados al mercado | Informe anual | 20F | Divulgación trimestral de resultados | Investor Day | Alerta de E-mail & newsletters | Earnings call/webcasts | Shareholder assemblies/AGMs | Capital markets updates
Proveedores Criterios socioambientales para la selección y la contratación | Línea Ética | Informe anual | Plural Chain
Clientes Interfaz con equipos comerciales | Encuesta de satisfacción | Línea Ética | Informe anual | Evento
Bancos e instituciones financieras Reuniones | Conference calls | Eventos sectoriales | Eventos patrocinados | Divulgación trimestral de resultados | Línea Ética | Informe anual | 20F
Colaboradores, contratistas, practicantes y aprendices Diálogo Abierto con el CEO | Diálogo con Líderes | Reuniones estratégicas y de gestión | What’s Nexa | Diálogo Quincenal de Seguridad | Diálogo de Desempeño y Desarrollo | Planificación y Desarrollo de Carrera | Línea Ética | Informe anual | Workplace | Ir a Nexa | Sucede en Nexa
Asociaciones sectoriales Reuniones | Encuentros sectoriales | Línea Ética | Informe anual | Participación en órganos de gobernanza
Órganos de gobierno Reuniones | Contactos | Website | Redes sociales | Línea Ética | Informe anual
Órganos reguladores Reuniones | Comunicación por escrito | Website | Redes sociales | Línea Ética | Informe anual
Organizaciones del tercer sector Reuniones | Programas socioambientales | Cualificación de ONGS | Website | Redes sociales | Línea Ética | Informe anual | Visita a proyectos sociales de Nexa | Encuentros de relaciones
Prensa Press releases | Entrevistas | Website | Redes sociales | Informe anual
Comunidad Programas socioambientales | Reuniones en las localidades | Voluntariado | Caracterización socioeconómica de las comunidades | Website | Redes sociales | Línea Ética | Informe anual | Agenda social | Audiencias públicas | Lives
   
Incumplimiento de Leyes y Reglamentos – Ambientales
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
2-27
ODS

Incumplimiento de Leyes y Reglamentos - Ambientales¹

Variables 2023 2024 2025
Número total de sanciones¹ 94 144 45
Importe monetario total de multas significativas (US$) 3.000.476,03  5.870.296,44  4.517.656,10
Procesos movidos por medio de mecanismos de arbitraje 0 0 0
Casos relacionados a gestión de residuos SASB 150a.9² 12 10 2
En 2025, revisamos la premisa de este indicador para incluir los procesos regulatorios y mineros. En años anteriores, solo se tenían en cuenta las medidas ambientales. Con esta actualización, hemos realizado ajustes en los datos retrospectivos con el fin de preservar la coherencia y no comprometer el análisis histórico del indicador. GRI 2-4 ¹ Las principales sanciones administrativas recibidas en 2025 se refieren a operaciones o unidades que ya no están bajo la gestión de Nexa, dado que los activos fueron adquiridos por otras empresas en el pasado. También se emitieron actas de infracción relacionadas con la antigua unidad de Morro Agudo, vendida por Nexa en 2024 al Grupo Casa Verde Holdings. De estas sanciones, 2 están relacionadas con el agua. SASB EM-MM-140a.2 ² El informe cumple con el criterio de incidentes ambientales. Con ello, se han tenido en cuenta los controles que excedían o no cumplían con los criterios de las normas o legislaciones locales.
 
Acciones judiciales por competencia desleal, confianza y prácticas monopólicas
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
206-1
ODS
Acciones judiciales por competencia desleal, confianza y prácticas monopólicas
2022 Ninguna
2023 Ninguna
2024 Ninguna

Nexa Recursos Minerais S.A. no es parte, ni como demandada ni como demandante, en ninguna acción legal relacionada con comportamiento anticompetitivo, prácticas antimonopolio o monopolísticas.

Casos confirmados de corrupción y medidas tomadas
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
205-3
ODS
Casos Confirmados de Corrupción
2023 No se recibieron denuncias ni se identificaron casos de corrupción
2024 No se recibieron denuncias ni se identificaron casos de corrupción
2025 No se recibieron denuncias ni se identificaron casos de corrupción
 
Valor económico directo, generado y distribuido
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económico
Código GRI:
201-1
ODS
Valor económico directo, generado y distribuido (miles de dólares)
2023 2024 2025
1) Ingresos
1.1) Ventas de productos y servicios (menos devoluciones y descuentos en las ventas) 2.837.212,00 3.015.683,00 3.284.433
1.2) Otros Ingresos (Gastos) de Explotación -3.734,00 -33.558,00 -79.530,00
1.3) Ativos construídos pela empresa para uso próprio -2.235,00 50.401,00 91.222,00
1.4) Pérdida estimada por créditos de dudosa cobranza 330,00 928,00
1.5) Total de Ingresos 2.831.243,00 3.032.856,00 3.297.053,00
2) Insumos adquiridos a terceros
2.1) Costo de productos vendidos y de servicios prestados -1.740.596,00 -1.187.542,00 -1.748.027
2.2) Gastos en materiales, servicios de terceros y otros -132.356,00 -568.285,00 -190.635,00
2.3) Reversión (constitución) por deterioro de activos (impairment) -114.643,00 -32.870,00 91.706,00
3) Valor agregado bruto 774.050.00 1.234.426.00 1.450.097.00
3.1) Depreciación, amortización y agotamiento -310.475,00 -330.198,00 -288.996,00
4) Valor agregado líquido producido 463.575,00 904.228,00 1.161.101,00
5) Valor agregado recibido por transferencia
5.1) Resultado de participaciones societarias 23.536,00 21.223,00 21.143,00
5.2) Ingresos financieros y variaciones cambiarias activas 281.678,00 160.246,00 254.755,00
5.3) Ingresos por alquileres 40,00 47,00 47,00
Total del valor agregado recibido por transferencia 305.939,00 182.093,00 275.945,00
6) Valor agregado total a distribuir 769.514,00 1.086.321,00 1.437.046,00
7) Distribución del valor agregado
7.1) Personal y gastos de personal 250.325,00 257.772,00 279.918
7.1.1) Remuneración directa 200.005,00 223.646,00 222.909
7.1.2) Beneficios 39.585,00 23.482,00 46.137
7.1.3) Fondo de Garantia del Tiempo de Servicio - FGTS 10.735,00 10.644,00 10.872
7.2) Impuestos 306.253,00 424.123,00 449.010
7.2.1) Federales 296.522,00 416.527,00 442.104
7.2.2) Estatales 10.547,00 10.255,00 10.453
7.2.3) Municipales -816,00 -2.659,00 3.547
7.3) Remuneración de capitales de terceros 504.746,oo 591.833,00 484.974
7.3.1) Gastos financieros 447.112,00 527.749,00 440.633
7.3.2) Alquileres y arrendamientos 57.634,00 64.084,00 44.341
7.4) Remuneración del capital propio -291.810,00 -187.407,00 223.144
7.4.1) Utilidad neta (pérdida) del ejercicio -291.968,00 -205.030 132.626,00
7.4.2) Dividendos - - -
7.4.3) Utilidades retenidas / Pérdida del ejercicio - - -
7.4.4) Participación de los accionistas minoritarios en las utilidades retenidas 158,00 17.623,00 90.518,00
8) Valor agregado distribuido 769.514,00 1.086.321,00 1.437.046,00
 
Incumplimiento de Leyes y Reglamentos – Laborales y Tributarios
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
2-27
ODS

Incumplimiento de Leyes y Reglamentos Laborales y Tributarios¹

2023 2024 2025
Laborales¹ Número total de casos significativos 244 73 101
Importe monetario total de multas significativas (USD) - tributarias 11.244.333,51 4.960.685,69 6.028.801,95
Sanciones no monetarias² 1
Tributarios³ Número total de casos significativos 38 87 231
Importe monetario total de multas significativas (USD) - tributarias 21.008.552,99 76.693.114,44 219,023,061.94
Sanciones no monetarias²
¹ Se tienen en cuenta los casos laborales significativos tras un análisis de la importancia de los procesos (25 millones de dólares), además de las investigaciones civiles con repercusiones en la reputación y los casos de Nexa (acoso moral). ² Como sanción derivada del accidente fatal ocurrido en la unidad de Vazante, en mayo de 2024, recibimos del MPT un borrador de Término de Ajuste de Conducta (TAC) que contiene diversas obligaciones. Nexa presentará pruebas al MPT hasta el 5 de febrero de 2026. Además, hay un TAC en curso relativo a la empresa subcontratada ENAEX, objeto de un procedimiento administrativo del MPT, relacionado con denuncias de acoso moral. Dado que los hechos supuestamente ocurrieron en las instalaciones de Nexa, la empresa fue incluida en el procedimiento, habiendo cumplido íntegramente todas las recomendaciones emitidas, según las pruebas disponibles en el sitio web institucional de Nexa. ³ Para efectos del informe, solo consideramos los casos que se convirtieron en litigios tributarios, es decir, aquellos contra los que Nexa presentó una impugnación administrativa con el apoyo directo del equipo jurídico-tributario. Tampoco se tuvieron en cuenta las acciones judiciales o los procesos administrativos iniciados por Nexa, es decir, cuando Nexa toma la iniciativa para disputar la aplicación de un determinado impuesto
 
Nuevos proveedores seleccionados en base a criterios sociales
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
414-1
ODS
Nuevos proveedores seleccionados según criterios sociales
2023 98,8%
2024 99%
2025 N/A
N/A:  No se reportaron datos para el periodo
Operaciones y proveedores con riesgo significativo de trabajo infantil, forzoso u obligatorio
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
408-1, 409-1
ODS
El Código de Conducta de Nexa, que es de conocimiento de todos los empleados, clientes y proveedores, refuerza la postura de la empresa contra las prácticas de trabajo infantil y el trabajo forzoso o análogo a la esclavitud. Durante el proceso de due diligence de nuestros terceros, también se evalúa este riesgo. Desde 2019, no contamos con operaciones ni proveedores que presenten riesgos relacionados con el trabajo forzoso o análogo a la esclavitud.
Operaciones y proveedores donde el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Social
Código GRI:
407-1
ODS
La empresa respeta el derecho de asociación de sus empleados y de terceros, y promueve un diálogo transparente y ético en las negociaciones sindicales. Hasta la fecha, no hemos identificado violaciones del derecho de libre asociación en nuestras operaciones ni en las de nuestros proveedores.
Proporción de gasto con proveedores locales
Indicadores relacionados
Dimensión GRI:
Económica
Código GRI:
204-1
ODS
Proporción del gasto en proveedores locales
2023 2024 2025*
Monto total gastado en proveedores (US$ millones) 1.617,62 1.712,94 47,94
% del gasto con proveedores locales¹ 6,48% 6,81% 3,44%

(*) La disminución observada entre 2024 y 2025 se debe a que la limitada disponibilidad de información sobre el tamaño de las empresas afecta al alcance del indicador, lo que contribuye a la reducción del volumen declarado de compras locales en los últimos años, sin que ello refleje necesariamente una disminución equivalente en la participación de los proveedores locales en las adquisiciones realizadas en el país.

¹ Persona u organización que proporciona un producto o servicio a la organización informante y cuya sede se encuentra en el mismo mercado que esta (es decir, no se realizan pagos transfronterizos al proveedor). La definición geográfica de "local" puede incluir la comunidad circundante a las operaciones, la región dentro de un país o un país. Según la Política de Desarrollo de Proveedores Locales de VID, se define a los proveedores locales como aquellos ubicados dentro del área de influencia de las operaciones de Votorantim Industrial, que utilizan mano de obra local, recaudan impuestos y generan empleo en la región.

Conozca nuestras iniciativas

Para fortalecer una cultura enfocada en la ética y la transparencia, realizamos acciones y actividades para reforzar nuestros valores a los empleados y socios, destacando:

Chatbot de cumplimiento

Chatbot de cumplimiento

La herramienta de apoyo a seis documentos - Código de Conducta, Política de Cumplimiento, Política Anticorrupción, Donaciones, Relaciones Gubernamentales, Conflictos de Interés y Patrocinios - tiene como objetivo aclarar dudas sobre estos temas, ayudando al equipo de Cumplimiento a interactuar con otras áreas de la empresa.

Capacitaciones

Capacitaciones

Capacitamos constantemente a nuestros empleados en el tema de Ética y Transparencia. En 2021, 1912 empleados fueron capacitados en políticas anticorrupción, 1378 en Brasil y 534 en Perú.

Portal de cumplimiento

Portal de cumplimiento

Proporciona formularios en línea para registrar diversas transacciones, como donaciones, patrocinios, recepción u ofrecimiento de regalos y hospitalidad, conflictos de intereses y relaciones gubernamentales. El portal permite documentar estas transacciones, así como el proceso de aprobación, además de generar reportes para los indicadores clave de rendimiento.

Día de cumplimiento

Día de cumplimiento

Evento anual para directores, gerentes y gerentes generales con el objetivo de involucrar liderazgos y reforzar la importancia de su participación en el Programa de Cumplimiento.

 

Nuestra aspiración

Aspiramos a aumentar gradualmente la concientización del ecosistema de Nexa (empleados, proveedores, clientes, comerciantes, competidores y comunidades) sobre las buenas prácticas de conducta empresarial y los Derechos Humanos.

Nuestra contribución a los ODSs

Objetivos do Desarrollo Sostenible (ODSs)

 

En 2017 nos comprometimos con la agenda mundial, compuesta por 17 objetivos y 169 metas que deben alcanzarse para 2030.

ODS relacionado al tema

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